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招人的工作
岁现在有以下工作可能正在招人：社区服务工作：这类工作通常比较稳定，工作内容相对轻松，且收入不菲。可以关注所在社区的招聘信息，或者通过相关的招聘网络平台寻找合适的岗位。社区服务涵盖的范围广泛，如社区管理、居民服务、文化活动组织等，适合寻求稳定职业发展的中年人。
居委会招人主要是为了承担以下职责和工作内容：日常管理任务：协调解决社区内部问题：包括邻里纠纷、物业问题等。维护社区秩序：确保社区内的安全稳定，防止违法犯罪行为的发生。监督环境卫生：保持社区的整洁和美观，提升居民的生活环境质量。
在公司中负责人事工作的岗位通常是人力资源（HR）岗位。HR专员的工作内容丰富多彩，涉及到公司日常的人力资源管理。其中一项重要职责是工作汇报。HR专员需要定期向部门主管汇报近期的招聘进展和成果，这有助于上级更好地了解当前的工作情况，从而合理分配任务，提高工作效率。另一个主要职责是招聘员工。
人力资源公司招聘的职位包括人力资源总监、人力资源经理、人力资源助理、人力资源专员、招聘主管、员工培训与发展主管、培训师、培训专员、绩效考核主管、薪资福利主管、薪酬分析师等岗位。人力资源总监的职责是规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，以实现公司经营目标和长远发展。
到即墨黄家埠南村座几路车
黄家埠南村是山东省青岛市即墨区通济街道下辖的行政村，城乡分类代码为112，为城乡结合区。区划代码为370215003243，居民身份证号码前6位为370215。邮政编码为266000，长途电话区号为0532，车牌号码为鲁B。
黄家埠南村村庄由来在营上西5公里处。据传：明洪武时（1368~1398），黄姓在此建村。因地处一高埠之南，名村为埠南。清朝末年为与姜家、朱家两埠南区别，改称黄家埠南。政区人口全村有耕地面积2550亩。2006年，全村共有392户，总人口为1337人，其中劳动力人数有762人。
亩。英派斯新产业园该项目位于即墨区科技创新园马山路，黄家埠南村以东、马山路以西、营普路以南、青威路以北，占地242亩，规划总建筑面积19万平方米。
年（明崇祯十二年）黄道灿、黄道章为此谱作《序》中称：“余黄氏自永乐二年由青郡徙即墨之西关。”此族以黄景扬为一世祖。
