公司要求员工一直上班违法吗具体情况须视分析而定。总的来说，若企业要求员工无端进行超时工作，且未提供适当的休息及加班补偿，则此举无疑是违法行为。根据我国劳动法律法规，劳动者每日工作时间不应超过8小时，每周工作时间不应超过44小时。如有特殊原因需延长工作时间，必须在保证员工身体健康的前提下，每天最多延...